대한무역투자진흥공사 청년인턴(체험형) 꿈을 펼칠 기회! 2024 청년 인턴 모집 시작!

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청년 인턴 채용 공고 개요

2024년 4기 체험형 청년인턴 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 모집은 고졸 이상 학력을 가진 청년을 대상으로 하며, 대한무역투자진흥공사가 주관합니다. 채용 지원에 관심이 있는 응시자는 온라인 지원 플랫폼을 통해 지원해야 합니다. 모집 공고는 2024년 9월 25일부터 2024년 10월 9일까지 진행되며, 상세한 내용은 공고문에서 확인할 수 있습니다. 이 기회를 통해 다양한 경험과 경력을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.

채용 필수 조건 및 우대 사항

청년인턴에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 먼저, 응시자는 대한민국 국적을 소지해야 하며, 연령은 만 15세 이상부터 만 34세 이하이어야 합니다. 학력 또한 고등학교 졸업 이상이어야 하며, 최종 합격 후에는 근로계약 시작일부터 근무가 가능해야 합니다. 또한 영어 SPEAKING 관련 능력과 자격증 보유가 우대 사항으로 언급되고 있습니다.


  • 국적: 대한민국 국적 소지
  • 응시 연령: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
  • 학력: 고등학교 졸업 이상
  • 근무 가능: 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능

채용 전형 단계 및 평가 기준

채용 전형은 두 가지 주요 단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째는 서류 전형이며, 지원자의 영어 TOEIC 점수와 SPEAKING 능력을 포함한 여러 제출 자료를 평가합니다. 서류 전형은 4배수로 진행되며, 여기에서 합격한 지원자는 면접 전형에 진출하게 됩니다. 면접 전형은 직무 기술서 기반으로 진행되며, 직무 적합도를 평가받게 됩니다. 이를 통해 최종적으로 채용되는 인원이 결정됩니다.

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근무 지역 및 기관 정보

이번 채용공고의 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산을 포함한 광범위한 지역으로 설정되어 있습니다. 각 지원자는 자신의 지역과 희망 근무지를 고려하여 지원할 수 있습니다. 대한무역투자진흥공사는 경제와 무역의 발전을 지원하는 중요한 기관으로서, 청년 인턴들에게 다양한 실무 경험을 제공하게 됩니다. 이러한 경험은 향후 커리어에 많은 도움이 될 것입니다.

가산 항목 및 추가 조건

가산 항목 세부 내용 중요성
영어 SPEAKING (TOEIC Speaking, OPIc IM 이상) 자격증 보유 여부 경쟁력 향상
관련 자격증 전문성과 신뢰도를 높임 입사지원 시 유리

가산 항목은 중요성을 더하고 있으며, 지원자가 가진 경력과 역량을 부각시킬 수 있는 요소입니다. 따라서 가산 항목에 포함되는 자격증과 능력은 지원자의 경쟁력 향상에 크게 기여할 것입니다.

신청 방법 및 유의사항

채용 지원은 온라인 플랫폼을 통해 이루어지며, 자세한 사항은 모집 공고문을 참조해야 합니다. 지원자는 필수 서류를 준비하여 기한 내에 제출해야 하며, 서류 미비로 인한 불이익을 받지 않도록 주의해야 합니다. 모든 지원자는 자신이 제출한 서류와 직무 관련 정보에 대해 명확하게 이해하고 있어야 합니다. 더불어 관련 준비를 철저히 하여 면접에서도 높은 성과를 낼 수 있도록 해야 합니다.

채용 공고 주요 일정

2024년 4기 체험형 청년인턴의 채용 공고는 공식 발표된 일정에 맞춰 진행됩니다. 채용 공고 시작일은 2024년 9월 25일이며 종료일은 2024년 10월 9일입니다. 지원자는 이 기간 내에 서류 제출을 완료해야 하며, 그 후 서류 전형과 면접 전형의 결과를 기다려야 합니다. 채용 전형의 세부 사항은 모집 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 이 정보를 바탕으로 지원 준비를 하는 것이 중요합니다.

마무리 및 지원 권장

2024년 청년인턴 모집은 많은 청년들에게 중요한 기회가 될 것입니다. 지원자는 이 기회를 놓치지 말고 필요한 조건을 잘 검토하여 자신이 가장 빛날 수 있는 능력을 발휘해야 합니다. 성공적인 지원과 채용을 위해 필요한 준비를 서두르길 권장합니다. 인턴 경험을 통해 얻는 지식과 실무 능력은 여러분의 미래에 큰 자산이 될 것입니다.

대한무역투자진흥공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원 자격은 무엇인가요?

지원자는 대한민국 국적 소지자로 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 고등학교 졸업 이상이어야 합니다. 또한 최종 합격 후 근로계약 시작일부터 근무 가능한 자여야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉩니다. 서류 전형은 4배수로 진행되며, 면접 전형은 서류 전형 합격자에 대해 1배수로 진행됩니다.

질문 3. 영어 SPEAKING 점수는 어떻게 평가되나요?

영어 SPEAKING 점수는 최대 10점으로 평가되며, TOEIC Speaking 또는 OPIc에서 IM 이상을 취득한 경우 가산점을 받을 수 있습니다.

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