연구개발특구진흥재단 정규직비정규직 2024년 정규직 채용! 당신의 미래를 여세요!

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2024년 연구개발특구진흥재단 정규직 및 기간제 직원 채용 안내

2024년 제4차 신규직원(정규직 및 기간제) 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용 공고의 주요 내용은 공고 제목에 나와 있으며, 신입 인재를 대상으로 하며 정규직과 기간제 채용이 모두 포함됩니다. 본 공고는 공개된 채용으로서, 많은 지원자들이 참여할 수 있도록 다양한 우대 조건이 마련되어 있습니다. 자세한 채용 과정은 아래의 내용을 통해 알아볼 수 있습니다.

채용 공고의 기본 정보

채용의 기본 정보는 다음과 같습니다. 이번 채용은 정규직과 기간제로 나뉘며, 다양한 학력 조건이 없습니다. 따라서, 지원자는 경력이나 학력에 대한 제한 없이 지원할 수 있습니다. 기간제 채용은 육아휴직 대체로 게시되며, 관련 세부 조건은 공고문에 자세히 나와 있습니다.

• 채용 공시 기간: 2024년 9월 24일 부터 2024년 10월 10일까지
• 채용 우대 항목: 보훈대상자, 비수도권 지역인재 등
• 근무 지역: 대구와 대전 두 곳에서 근무 가능

지원 자격과 필수 항목

지원 자격 및 필수 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 채용 즉시 근무 가능해야 하며, 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 정규직은 신입으로 일반직 원급에 해당하며, 별도의 자격 조건은 없이 지원할 수 있습니다. 또한 기간제는 기술사업화 및 경영지원 분야에서의 채용이 이루어집니다.

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채용 전형 단계

채용 전형 절차는 총 6단계로 나뉘어 진행됩니다. 채용 절차는 서류심사, 필기전형, 면접 등으로 진행되며, 각 단계별 평가 기준이 있습니다. 각 단계별로 정해진 평가 지표에 따라 지원자가 필터링되며, 총 지원인원 중에서 선발 인원이 정해집니다. 면접 전형은 직무역량 및 공통역량 심사로 나누어 진행되며, 다양한 평가 항목들이 포함됩니다.

서류 심사 및 필기 전형

서류 심사 후 필기 전형이 진행됩니다. 필기 전형에서 NCS 직업기초능력검사와 직무수행능력 평가가 있습니다. 서류 심사는 접수자의 응시조건 충족 여부를 기준으로 하며, 이후 서류 심사 합격자는 필기 전형에 참여하게 됩니다. 필기 전형은 기본적으로 인성 및 직무수행 능력을 검토합니다.

면접 전형 절차

면접 전형은 1차와 2차로 진행되어, 각각 직무역량 및 공통역량 심사로 나뉘어 있습니다. 첫 번째 면접은 집단토의 기반으로 이루어지며, 지원자의 실제 직무능력을 검토합니다. 두 번째 면접은 대면 면접으로 진행되며, 재단의 핵심 가치와 조직융화 등 다양한 요소를 평가하여 최종 합격자를 선정합니다.

기타 유의사항

채용 과정에서 유의해야 할 사항은 다음과 같습니다. 정규직의 경우 3개월의 수습근무 기간이 있으며, 이 기간 동안 성과가 불만족스러울 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 기간제는 채용 공고에 명시된 계약 기간이 만료되면 자동으로 고용 관계가 종료되며, 정규직으로의 전환 기회는 주어지지 않습니다.

과목 우대 및 가산 항목

지원자는 여러 가산 항목에 따라 우대를 받을 수 있습니다. 우대 사항에는 보훈대상자, 비수도권 지역인재와 같은 항목이 포함됩니다. 또한 한국사능력검정시험 자격 보유자에게는 가산점이 부여되며, 이 외에도 채용 과정에서 인정받는 여러 요소들에 대한 정보는 공고문을 통해 확인 가능합니다.

정리 및 마무리 사항

채용 공고에 대한 모든 사항은 정확히 숙지하여 지원하는 것이 중요합니다. 자세한 내용을 꼭 확인하시고, 기한 내에 지원하시기 바랍니다. 채용 공고에 대한 참고 사항은 공식 사이트에서 확인할 수 있습니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 링크를 통해 접속하실 수 있습니다.

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