한국산업기술시험원 비정규직 행정 및 연구직 위촉 기회!
2024년 4분기 2차수 한국산업기술시험원 위촉 계약직(행정, 연구직) 공개모집 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국산업기술시험원 위촉 계약직 공개모집
2024년 4분기에 한국산업기술시험원에서 위촉 계약직으로 공지된 채용공고는 행정 및 연구직 분야의 신입 및 경력자를 모집하는 것입니다. 이번 모집은 다양한 학력 요건을 충족하는 지원자들에게 기회를 제공하고 있습니다. 계약직의 고용형태는 비정규직으로, 이 채용은 채용 우대 항목 등 다양한 조건을 충족하는 지원자에게 우선 기회를 부여합니다.
채용공시의 주요 내용
이번 채용의 공시 제목은 "2024년 4분기 2차수 한국산업기술시험원 위촉 계약직(행정, 연구직) 공개모집"입니다. 공시 시작일은 2024년 12월 19일이며, 종료일은 2025년 1월 3일입니다. 채용공고문을 주의 깊게 읽고 해당 조건을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 이 채용은 대체인력으로도 진행되며, 지원자는 다양한 고용 우대 조건을 고려해 지원할 수 있습니다.
- 학력 조건: 학력 무관, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사
- 고용유형: 비정규직
- 근무 지역: 서울, 대구, 경기, 충남, 경남
지원 자격 및 필수 조건
지원자는 여러 필수 조건을 충족해야 하며, 기본적으로 대한민국 국적을 가져야 합니다. 또한, 채용 공고에서 명시된 결격 사유에 해당되지 않는 자이어야 합니다. 채용 예정일 기준으로 만 60세 이하(특정 직무의 경우 만 55세~68세 미만) 여야 하며, 해외 여행에 결격 사유가 없어야 합니다. 지원자는 각 분야에 따라 요구되는 자격 요건이 상이하므로, 면밀히 공고 내용을 확인해야 합니다. 완벽한 준비와 자격 확인이 성공적인 지원의 첫 걸음입니다.
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전형 절차 및 선발 방법
선을 따를 두 가지 전형 절차가 있으며, 전형 과정을 통해 지원자가 선발됩니다. 서류 전형과 면접 전형이 포함되어 있으며, 각 과정에서 선발 배수와 방법이 다릅니다. 1차 서류전형에서는 5배수로 선발되며, 제출된 입사지원서를 기반으로 평가합니다. 2차 면접전형에서의 점수도 중요한 평가 요소로 작용하며, 각 전형마다 점수가 합산되어 최종 합격자가 결정됩니다. 면밀한 준비와 정확한 정보가 필요한 시점입니다. 성공적인 면접을 위해 관련 분야의 지식과 경험을 충분히 준비해야 합니다.
가산 점수 항목 및 우대 조건
| 이전 지역 인재 | 5% (서류) | 저소득층 |
| 북한이탈주민 | 5% (서류) | 다문화 가족 |
| 장애인 | 10% (서류/면접) | 국가유공자 |
지원자는 이번 채용에서 다양한 가산 점수를 받을 수 있는 기회가 주어집니다. 이전 지역 인재 또는 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등으로써 우대 받을 수 있으며, 특히 장애인과 국가유공자는 각각 최대 10%의 가산 점수를 받을 수 있습니다. 이 항목들은 서류 전형이나 면접 전형에서 중요한 역할을 하므로, 해당 요건에 맞는 지원자는 반드시 해당 증명을 하여 제출해야 한다는 점을 유의해야 합니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 가능하며, 지원자가 직접 온라인으로 자기소개서 및 관련 서류를 제출해야 합니다. 각 지원자는 공고문에 명시된 조건과 절차에 따라 한 번의 지원서로 모든 요구사항을 충족해야 합니다. 지원서 작성 시 세심하게 각 항목을 확인하고, 필요한 모든 서류를 준비해야 하며, 제출 기한이 지난 후에는 신청이 불가하니 이를 반드시 유의해야 합니다. 자세한 지원 방법은 채용 공고를 통해 확인할 수 있도록 하세요.
근무 조건 및 근무 지역
이번 채용의 근무 조건은 비정규직으로, 서울, 대구, 경기, 충남, 경남 지역에서 근무하게 됩니다. 근무지는 기관의 필요에 따라 배치될 수 있으며, 지원자는 이에 대한 유연성을 가지고 준비해야 합니다. 내부적으로는 다양한 직무가 요구되므로, 지원자는 원하는 근무 조건과 개인적 상황을 잘 고려하여 지원해야 합니다. 근무지에 대한 선택은 업종이나 직무에 따라 달라질 수 있습니다.
선정된 인력의 역할과 비전
선정된 인력은 행정 및 연구직에서 중요한 역할을 하게 됩니다. 한국산업기술시험원의 비전은 기술과 산업의 선진화를 이루는 것이며, 이를 위해 해당 직무에서 수행할 과업은 매우 다양합니다. 각 분야의 전문가가 되어 다방면에서 기여해야 할 주요 과제는 연구 및 행정 지원입니다. 지속적인 발전과 성장을 위해 적극적인 참여가 요구되며, 개인의 발전과 공공의 이익을 동시에 고려해야 합니다.
기타 정보
채용에 대한 기타 정보 및 세부 사항은 한국산업기술시험원의 공식 웹사이트와 리크루팅 포털에서 확인하실 수 있습니다. 해당 사이트에서는 필요한 모든 정보를 제공하고 있으니, 꼭 방문하여 주변에 필요한 정보를 찾는 것이 좋습니다. 채용 과정과 관련하여 문의 사항이 있을 경우, 공식 연락처를 통해 직접 상담받는 것이 도움이 될 것입니다. 이러한 정보는 성공적인 지원을 위해 필수적으로 숙지해야 할 사항입니다.
한국산업기술시험원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 필수 요건은 무엇인가요?
답변1. 지원자는 대한민국 국적을 가지고 있어야 하며, 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 않는 자여야 합니다. 또한 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 채용예정일 기준 만 60세 이하(특정 분야 제외)일 필요합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
답변 2. 채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 서류전형에서 5배수 선발 후 면접전형이 진행됩니다. 서류전형은 입사지원서의 적/부와 서류점수(100점)로 평가하고, 면접전형은 면접점수(100점)로 평가됩니다.
질문 3. 가산점 항목에는 어떤 것이 있나요?
답변3. 가산점 항목으로는 이전지역 인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 장애인 및 국가유공자가 있으며, 각 항목별로 만점 기준으로 일정 비율로 가산점이 부여됩니다.
