“청년인턴들 2024년 정책 현장에서의 활약 공개!”
청년인턴 제도의 확장과 성장
국무조정실은 6일 세종에서 개최된 ‘중앙행정기관 청년인턴 우수사례 발표대회’와 제도개선을 위한 간담회에서 청년인턴 제도의 성공적인 운영 현황을 발표하였습니다. 이번 청년인턴 제도는 정부가 청년의 다양한 일 경험 수요를 충족하고 국정참여를 지원하기 위해 시작되었습니다. 청년인턴 제도는 지난해 2000명이 채용된 데 이어 올해는 46개 부처에서 5000명으로 그 숫자를 크게 확대하였습니다. 이런 큰 변화를 통해 청년들에게 더 많은 기회를 제공하고 있습니다. 이번 행사에서는 각 부처의 운영 성과가 공유되었으며, 청년인턴들의 의견을 수렴하기 위한 자리도 마련되었습니다.
청년인턴 우수사례 발표회
올해의 청년인턴들은 청년의 강점을 발휘하여 다양한 프로젝트에 참여하였습니다. 우수사례 발표회에서는 그들이 참여한 여러 프로젝트 사례들이 소개되었습니다. 예를 들어, 해수부와 법제처, 조달청 등은 청년의 시각으로 정책을 홍보하는 콘텐츠 프로젝트팀을 구성하고, 기획에서 제작, 출연까지 모두 청년인턴이 주도하여 높은 조회수를 기록했습니다. 이 과정에서 청년인턴들은 실제 업무를 통해 경험을 쌓을 수 있었습니다.
- 해양경찰의 날 행사를 성공적으로 개최한 해경청의 사례
- 산업통상자원부와 외교부의 국제 행사에서 청년의 외국어 역량 발휘 사례
- 기획재정부에서 진행한 ‘인턴이 인터뷰했네’ 프로젝트
간담회와 제도 개선 논의
간담회에서는 인턴 제도를 더욱 알차게 운영하기 위해 향후 발전 방안이 논의되었습니다. 정부는 인턴의 직무 적응을 돕기 위해 1:1 멘토를 지정하고 있습니다. 또한, 청년인턴들이 실제로 필요로 하는 지원을 제공하기 위해 정부 고용 서비스와 연계하여 취업 지원을 받을 수 있도록 하는 계획이 포함되어 있습니다. 올해 실시된 설문조사 결과에 따르면, 5명 중 4명이 진로선택과 일 경험 성장에 도움이 되었다고 응답했습니다.
민간기업 취업 증가와 청년인턴의 기여
청년인턴 제도는 공공부문에서의 경험을 바탕으로 민간기업에도 많은 청년들이 취업하는 수많은 사례를 생산해내고 있습니다. 이러한 흐름은 청년들에게 더욱 많은 기회를 제공하는 동시에, 기관 내에서도 활력을 주고 있습니다. 향후 정부는 청년인턴 간의 교류를 확대하고, 발표된 우수사례와 건의사항을 반영하여 보다 체계적이고 효과적으로 프로그램을 운영할 계획입니다. 이를 통해 청년들이 더욱 적극적으로 참여할 수 있는 에너지를 제공하려 합니다.
청년들의 주도성과 참여 문화
이번 행사에서는 청년인턴들이 행사 준비와 진행에 주인의식을 갖고 적극 참여했습니다. 대부분의 기관이 청년인턴과 담당자가 팀을 이뤄 발표 경험을 제공했습니다. 청년인턴 패널단도 현장에서 직접 부처별 발표를 청취하며 더 우수한 사례를 선정하는 역할을 했습니다. 사회자 역할조차 신청을 통해 선발된 청년인턴이 맡았습니다.
정책적 성장과 청년인턴의 역할
국무조정실 청년정책조정실의 송경원 실장은 내년에 청년이 주도적으로 이끌어가는 프로젝트 직무를 늘릴 계획이라고 강조했습니다. 청년인턴의 경험을 바탕으로 사회 각 분야에서 리더로 성장하도록 지원하겠다고 밝혔습니다. 청년 인턴 패널단의 김은지 인턴은 “정책의 수립·집행 과정을 직접 경험함으로써 많이 성장했다”고 소감을 전하며, 청년인턴 제도가 더욱 발전해 더 많은 기회를 제공해주기를 바란다고 언급했습니다. 이러한 청년들의 목소리는 제도 개선에 중요한 영향을 미칠 것입니다.
청년인턴 제도에 대한 문의처
국무조정실, 기획재정부, 국토교통부 및 중소벤처기업부에서는 청년인턴 제도와 관련된 다양한 문의를 받고 있습니다. 각 부처별 연락처는 다음과 같습니다.
부처별 연락처 목록
| 국무조정실 청년정책총괄과(044-200-6347) | 기획재정부 청년정책과(044-215-8582) | 국토교통부 청년정책총괄팀(044-201-3641) |
| 중소벤처기업부 청년정책과(044-204-7955) |
이러한 자료들은 정부의 다양한 정책과 청년 인턴제도에 대한 관심을 반영하고 있습니다. 정책 브리핑을 통해 청년들에게 더 많은 기회와 정보를 제공하는 것이 중요합니다.
