대구진 - 고용

방법 대한민국 국가…
방법 대한민국 국가공무원 되는 비결 공개!
국가공무원 공채시험 개요 국가공무원 공채시험은 미래의 공직자를 선발하는 중요한 절차입니다. 한국에서 공…
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 지속적 노력 현실은?
임금명세서 교부 의무화의 배경 ’21년 11월 19일부터 모든 사업장의 사용자는 근로자에게 임금 지급 시 …
수험생의 노력이 성…
수험생의 노력이 성과로 이어지는 순간!
응원 메시지의 중요성 수험생 여러분, 여러분의 노력과 헌신에 감사를 전합니다! 수험생의 길은 힘들고 고…
여가친화기업 168…
여가친화기업 168곳 일과 삶 조화 보장!
여가친화기업 및 기관 인증 현황 올해 여가친화기업 및 기관의 신청 건수는 200건으로 증가했으며, 이는 지…
부정수급 최대 5배…
부정수급 최대 5배 추가 징수 육아휴직 실업급여!
육아휴직급여 및 실업급여 부정수급 현황 정부는 최근 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급 문제를 해결하기 위해…
사회이동성 개선방안…
사회이동성 개선방안 기재부의 구체적 내용 부재!
청년과 중장년의 상생고용 정책 정부는 청년과 중장년의 상생고용을 촉진하기 위한 대책을 발표할 계획입니다. …
모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로탐색과 경력설계 가능!
휴대전화 기반 맞춤형 진로탐색 서비스 개시 앞으로 휴대전화를 통해서도 맞춤형 진로탐색과 경력설계를 손쉽게 …
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 달성!
노동조합 회계공시 제도의 배경 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합 및 산하조직의 90.9%가 회계공…
일학습병행 규제 완…
일학습병행 규제 완화와 지원 간소화 소식!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KA…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능하다!
대학일자리플러스센터란? 대학일자리플러스센터는 청년들이 진로를 탐색하고 취업을 준비하는 데 도움을 주는 기관…
유연근무 매뉴얼 당…
유연근무 매뉴얼 당신의 업무 스타일 변화!
유연근무의 중요성 일·가정 양립과 기업 경쟁력 확보를 위해 유연근무에 대한 관심이 점점 높아지고 있습니…
“위험성평가 중대재…
“위험성평가 중대재해 감소를 위한 필수 요소!”
위험성 평가 제도의 변화 위험성 평가 제도가 정기 및 수시 평가에서 상시 평가로의 전환이 이루어졌습니다. …
남성 육아기 근로시…
남성 육아기 근로시간 단축 증가 추세! 사실은?
육아휴직과 남성 비율의 증가 최근 10년 동안 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 8.5배 증가한 것으로 …
고용부 일경험 사업…
고용부 일경험 사업으로 직무역량 향상 보장!
직무역량 중심의 채용 트렌드 최근 기업들이 직무역량과 경험을 중심으로 돌파구를 찾고 있는 가운데, 정부…
소규모 사업장 무료…
소규모 사업장 무료 인사관리 소프트웨어 지원 발표!
인사관리 플랫폼의 무료 지원 개요 고용노동부가 소규모 사업장에 제공하는 인사관리(HR) 플랫폼 무료 지원은…
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