한국노인인력개발원 비정규직 특별한 기회! 기간제 채용 시작

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한국노인인력개발원 채용 공고 상세

한국노인인력개발원에서 기간제 근로자를 모집합니다. 해당 공고는 `2024년 9월 5일부터 2024년 9월 19일까지` 진행되며, 채용은 신입으로만 이루어집니다. 비정규직으로 고용되며, 학력은 무관합니다. 지원 대상은 다양한 취업 지원 항목에 해당하는 분들이며, 면접 및 서류 심사를 통해 공정하게 채용이 이루어집니다.

지원 자격 및 우대 사항

이번 채용공고는 다음과 같은 지원 조건을 포함합니다. 지원자는 대한민국 국적을 보유해야 하며 `2024년 10월 14일부터 정상 근무가 가능한 자`여야 합니다. 또한 연령 및 학력의 제한은 없지만, 정년(만 60세) 미만이어야 합니다. 취업 지원 대상자, 장애인, 저소득층 등의 우대 항목이 있으며, 이들 조건을 충족하는 지원자는 가산점이 부여됩니다.

• 임용지에서 ’24.10.14.(월)부터 정상근무가 가능한 자
• 개인PC 및 오피스 프로그램 보유자
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 기준에 해당하는 자

채용 단계 및 심사 방법

채용은 1차 서류 심사, 2차 면접 심사로 나뉘며, 서류 심사에서는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성을 평가합니다. 서류 심사 통과자는 온라인 통합 역량 검사에 응시하게 되며, 그 결과는 면접 시 참고자료로 활용됩니다. 면접 과정에서는 자세, 가치관, 논리력, 전문지식 응용능력 등이 평가됩니다.

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가산점 및 우대 항목

채용 과정에서는 특정 자격 및 조건에 따라 가산점이 부여됩니다. 예를 들어, 취업 지원 대상자는 만점의 5~10% 가산점을 받을 수 있습니다. 이 외에도 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등은 가산점이 주어지며, 한국사능력 검정시험 인증서 2급 이상의 자격증소지자도 가점 혜택을 받을 수 있습니다.

근무 지역 및 상세

근무지는 전국 여러 도시에서 가능하며, 특히 대도시에 중점을 두고 있습니다. 각 지역에서의 근무는 유연하게 조정될 수 있으며, 비수도권 지역 인재도 적극적으로 채용됩니다. 지원을 원하는 방향으로 근무 지역을 선택할 수 있습니다.

지원 방법 및 기한

채용 지원은 온라인으로 진행되며, 지원서 제출은 공식 링크를 통해 가능합니다. 채용 공고의 시작일부터 종료일 사이에 신청해야 하며, 미리 필요한 서류를 준비하는 것이 좋습니다. 지원 방법 및 추가적인 정보는 채용 지원 페이지에서 확인할 수 있습니다.

결론 및 진행 사항

이번 한국노인인력개발원의 채용은 다양한 배경과 조건을 가진 지원자들에게 열린 기회를 제공합니다. 채용 과정에서의 투명성과 공정성을 보장하며, 많은 지원자가 경쟁에 참여할 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 모든 지원자는 자신에게 맞는 기회를 찾고, 준비에 만전을 기할 것을 권장합니다.

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