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장애인 제한경쟁 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

본 채용공고는 장애인 제한경쟁을 기반으로 하며, 한국노인인력개발원의 기간제 근로자를 모집하기 위한 것입니다. 채용공고 시작일은 2024년 9월 5일이고, 종료일은 2024년 9월 19일입니다. 이 과정에서 신규 채용을 진행함으로써 다양한 능력과 경험을 갖춘 인재를 모집하고 있습니다.

채용 조건 및 우대 사항

지원자는 다음의 조건을 충족해야 합니다. 주요 채용 필수 항목은 대한민국 국적 보유, 인사규정 결격사유에 해당하지 않음, 그리고 정년(만 60세) 미만입니다. 추가적으로, 다음과 같은 우대 조건이 있습니다:

• 취업지원대상자
• 장애인
• 저소득층
• 다문화가족
• 북한이탈주민
• 비수도권 지역인재
• 한국사능력검정시험인증서 2급 이상 보유자
• 한국노인인력개발원 근무 경력

채용 전형 단계 및 평가 방법

채용 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사의 단계로 나뉘어 진행됩니다. 서류 심사는 자격증, 경력, 교육 정도, 조직 적합성 및 직무 적합성 강화를 평가합니다. 이를 바탕으로 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. 면접 심사는 자세와 가치관, 전문지식 응용능력 등을 평가하여 최종 합격자를 결정합니다.

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가산점 항목 및 점수 기재

본 채용공고에서 제공되는 가산점 항목은 다음과 같습니다. 취업지원대상자는 만점의 5~10%, 등록 장애인은 만점의 5%의 가점을 부여받습니다. 그 외에도 저소득층 및 다문화가족 등도 가산점을 받을 수 있습니다. 이 외에도 한국노인인력개발원에서의 근무 경력에 따라 최대 10%까지의 가산점이 제공됩니다.

근무 조건 및 지역

지원자는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경남, 제주에서 근무할 수 있습니다. 근무 조건은 비정규직으로, 자세한 사항은 채용공고를 통해 확인해야 합니다. 따라서 자신이 거주하는 지역 혹은 근무 희망 지역을 고려하여 지원할 필요가 있습니다.

온라인 지원 방법 안내

채용에 관심이 있는 지원자는 아래의 링크를 통해 지원 할 수 있습니다. 지원은 필수 항목인 임용 지침을 따르며, 지원자는 적절한 자격 요건을 충족해야 합니다.

채용 지원 링크

채용의 모든 과정은 공정하게 진행되며, 혜택이 다양하므로 많은 인재들의 지원을 기다리고 있습니다. 이는 장애인 및 다양한 지원대상자를 위한 획기적인 기회가 될 것입니다.

채용 일정 및 기간

채용 일정은 매우 세부적으로 나뉘어져 있으며, 각 단계는 정해진 시간 내에 진행됩니다. 특히 서류심사 합격자는 온라인 통합 역량 검사에 참여하여야 합니다. 이 검사는 면접 과정에서 중요한 참고 자료로 활용됩니다. 따라서 모든 지원자는 자신이 의무적으로 행사해야 할 단계들을 정확히 숙지하고 있어야 합니다.

기타 정보 및 유의사항

기타 정보와 유의할 점은, 지원자는 반드시 요구되는 모든 조건을 충족해야 하며, 제출된 서류와 정보는 사실임을 보증해야 합니다. 거짓 서류나 정보를 제공할 경우, 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 면접 심사 및 각 전형에 대한 세부 내용은 별도로 공지되므로, 이를 주의 깊게 살펴보아야 합니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ