한국수자원공사 비정규직 꿈의 사무관리 직무 지금 지원하세요!
[한국수자원공사] 낙동강유역본부 단기계약근로자(사무관리_사무보조) 채용 공고(장애인 제한채용) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국수자원공사 채용 공고 개요
한국수자원공사는 낙동강유역본부에서 단기계약근로자를 채용합니다. 이번 채용은 사무관리 분야의 사무보조 역할을 맡게 될 인재를 찾고 있으며, 장애인 제한채용으로 이루어집니다. 해당 채용공고는 2025년 1월 17일부터 1월 31일까지 진행됩니다.
채용 정보 및 조건
이번 채용의 주요 조건은 학력에 제한이 없는 비정규직입니다. 모든 지원자는 연령, 성별, 학력에 제한 없이 지원 가능하며, 단 공사 정년인 만 60세에 도달한 자는 제외됩니다. 이에 따라 장애인과 취업지원대상자는 우대 사항으로 고려됩니다.
- 근무 지역: 대구
- 고용 유형: 비정규직
- 채용 지원 링크: 링크 클릭
채용 단계 및 전형 방법
채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉘며, 이 두 단계는 지원자의 자격 및 경력에 따라 평가됩니다. 1차 전형에서는 서류 심사와 온라인 인성검사로 지원자의 기본 능력을 점검합니다. 2차 전형은 인성면접과 실무면접으로 구성되며, 취업지원대상자는 가점을 제공받을 수 있습니다. 또한, 최종합격자의 채용 포기 시 차순위자가 채용됩니다.
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채용 필수 조건 및 가산 항목
채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 요건을 충족해야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자인지를 확인해야 합니다. 이 외에도 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는지를 검토하게 됩니다. 가산항목으로는 국가유공자 등 예우 및 지원에 따른 취업지원대상자에게 5% 또는 10%의 점수를 부여합니다.
근무지 및 기타 정보
근무 지역 | 대구 | 직무 유형 |
고용 유형 | 비정규직 | 채용 구분 |
접수 기간 | 2025년 1월 17일 ~ 1월 31일 | 채용 지원 링크 |
이번 채용은 다양한 배경을 가진 인재에게 기회를 제공하며, 지원자는 본인의 강점을 최대한 강조해야 합니다. 특히 장애인 및 취업지원대상자에게 특별한 기회를 부여합니다. 한국수자원공사는 이러한 다양성을 통해 보다 나은 조직 문화를 형성하려고 합니다.
지원 방법 및 유의사항
앞서 언급한 채용 지원 링크를 통해 온라인으로 지원할 수 있으며, 지원자는 제출 서류에 대한 준비를 철저히 해야 합니다. 이력서, 자격증 및 기타 필요한 서류를 준비하여 지원 기간 내에 제출해야 합니다. 지원자의 모든 정보는 정직하고 정확해야 하며, 허위 사실이 발견될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
채용 후 근무 조건 및 혜택
채용 합격 후에는 구체적인 근무 조건이 통지되며, 수습 기간 등은 별도로 정해지지 않습니다. 정규직 전환 여부나 장기 근무 가능성을 염두에 두고 지원하는 것도 좋은 선택일 것입니다. 한국수자원공사는 직원들의 복지와 근무 환경 개선에 힘쓰고 있으며, 다양한 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 직원들의 성장과 발전을 도모하고 있습니다.
한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원 시 필요한 서류는 무엇인가요?
채용 지원 시 제출해야 하는 서류는 증빙서류로서 자격, 경력 및 우대사항을 입증할 수 있는 자료들입니다. 또한, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 증명서도 필수입니다.
질문 2. 지원 자격에 연령 제한이 있나요?
연령, 성별, 학력 제한은 없습니다. 다만, 공사 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다.
질문 3. 면접 전형에서 어떤 평가가 이루어지나요?
면접 전형은 인성면접(40점)과 실무면접(30점)으로 구성되며, 취업지원대상자는 증빙서류에 따라 가점이 부여됩니다. 서류심사와 면접심사, 가점을 합산하여 고득점 순으로 최종 선발됩니다.
![[한국수자원공사] 낙동강유역본부 단기계약근로자(사무관리_사무보조) 채용 공고(장애인 제한채용)](https://lenselounge.com/t_daeguzine/news/250117/bcb0d2c5a450cd5857abf969ae131ace.webp)