국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 길! 국립공원지킴이 모집합니다!

[팔공산동부] 팔공산국립공원동부사무소 2025년 국립공원지킴이 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

팔공산국립공원 동부사무소 직원 채용 공고

2025년 팔공산국립공원동부사무소에서 직원을 채용합니다. 공고의 주요 내용은 학력 무관의 비정규직 근무 형태이며, 해당 지원자는 다양한 우대 조건을 충족해야 합니다. 이번 채용은 신입 및 경력을 포함하여, 팔공산 지역의 지속 가능한 보호와 관리를 위한 인재를 모집하는 것입니다. 채용 공고는 2024년 12월 5일부터 12월 15일까지 진행되며, 이를 통해 팔공산을 더 발전시킬 인재를 찾고 있습니다.

채용 정보

채용에 필요한 정보는 다음과 같습니다. 해당 채용은 국립공원공단의 팔공산동부사무소에서 진행되며, 기본적인 자격 요건으로는 학력 전공에 대한 제한이 없고 만 18세 이상의 지원이 가능합니다. 정신적, 물리적 결격사유가 없는 자여야 하며, 소득이나 자산 기준을 초과하는 경우에는 참여가 제한됩니다. 공고문을 통해 추가적인 세부 사항을 확인할 수 있습니다.

• 채용 공고 기간: 2024년 12월 5일 ~ 2024년 12월 15일
• 채용 구분: 신입 및 경력
• 고용 형태: 비정규직

채용 우대 항목

채용 우대 항목으로는 지역 주민, 관련 분야 경력자 등이 포함됩니다. 이러한 우대 조건을 통해 국립공원지킴이 역할을 수행할 수 있는 다양성을 확보하고자 합니다. 특히, 취업지원대상자 및 봉사활동 실적 보유자에게 추가적인 점수가 주어져, 지원자들이 공단의 미션에 잘 맞는 인재임을 강조합니다. 이 조건들은 궁극적으로 국립공원의 환경 보호에 기여하기 위해 마련되었습니다.

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채용 절차 및 단계

채용은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며 평가기준이 정해져 있습니다. 서류전형을 통해 고득점자 순으로 채용인원의 3배수를 선발하며, 동점자 처리 방식은 면접전형에서 진행됩니다. 최종 합격자는 서류전형의 40%와 면접전형의 60%를 합산하여 결정됩니다. 면접 과정에서는 직업기초역량과 직무수행역량이 중점적으로 평가되며, 해당 기준을 통과해야 채용이 가능합니다. 이러한 공정한 절차는 투명하게 진행됩니다.

가산 항목

우대 조건은 지원자들에게 중요한 영향을 미치며, 특히 국립공원의 미래를 책임질 인재들이 지원할 기회를 극대화하기 위해 설정되었습니다. 이러한 가산 항목은 최종 합격자의 선정 과정에서 평가 기준에 도움이 되며, 지원자들의 다양한 경험과 배경을 반영하여, 보다 나은 직원을 찾기 위한 방법으로 사용됩니다.

근무 지역 및 조건

해당 근무지는 대구로 정해졌습니다. 팔공산국립공원은 자연환경 보호의 최전선에 위치하고 있어, 근무자 역시 이 지역의 자연을 존중하고 보호하는 의식을 가져야 합니다. 지역주민들에게도 상생할 수 있는 기회를 제공하여, 팔공산生태계 보전에 기여하는 것도 중요한 임무입니다. 이러한 근무 조건은 직원들이 능동적으로 지역사회와 협력할 수 있는 환경을 조성합니다.

지원 방법 안내

해당 채용에 지원하고자 하는 경우, 아래의 링크를 통해 지원서를 작성해야 합니다. 정확한 지원 요건 및 공지사항을 체크하는 것이 중요합니다. 지원서 작성 후에는 서류심사 기준에 따라 제출된 서류가 평가되며, 이후 면접전형까지의 전 과정은 지원자가 다음 단계로 나아가는 중요한 과정입니다. 따라서 자세한 안내 사항을 숙지하고 준비하는 것이 필요합니다. 지원하기 클릭를 통해 접속하실 수 있습니다.

결론

2025년 국립공원지킴이 직원을 채용하는 이번 공고는 팔공산국립공원의 지속 가능한 관리를 위해 필수적인 절차입니다. 자연 보호와 지역 사회의 발전을 동시에 이루는 이 과정이 많은 이들에게 기회가 되기를 바랍니다. 지원자들은 모집공고의 모든 조건을 면밀히 체크하여 자신에게 맞는 지원을 해야 할 것입니다. 국립공원 직원으로서의 자부심을 가질 수 있는 귀중한 기회이니만큼, 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

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