한국노인인력개발원 비정규직 2025년 특별 채용! 부정수급 모니터링 인력 모집
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2025년 기간제 근로자 채용 공고 개요
2025년 기간제 근로자를 채용하기 위한 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 부정수급 모니터링 업무를 담당할 인재를 선발하는 자리이며, 학력에 대한 제한은 없습니다. 채용은 신입으로 진행되며 고용 유형은 비정규직입니다. 채용 공고는 2024년 11월 27일부터 2024년 12월 11일까지 유효합니다. 지원자는 반드시 대한민국 국적을 보유해야 하며, 다른 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이 채용은 한국노인인력개발원에 의해 실시됩니다.
채용 조건 및 우대 사항
지원자는 다음의 조건을 충족해야 합니다. 임용지에서 정해진 날짜부터 정상 근무가 가능한 자이어야 하며, 연령 및 학력에 제한이 없습니다. 그러나 정년 기준인 만 60세 미만이어야 하고, 병역 의무 이행에 결격 사유가 없어야 합니다. 특히 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 및 비수도권 지역인재에게 가산점이 부여됩니다. 이와 함께 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상을 보유한 경우도 우대받습니다. 지원자는 개인 PC와 인터넷 사용 능력을 갖추어야 합니다.
- 정상 근무 가능 여부와 병역 의무 관련 결격 사유 확인
- 취업지원대상자는 법률에 따른 가점 부여
- 부정수급 모니터링을 위한 업무수행 능력 평가
채용 단계 및 절차
채용은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나눠 진행됩니다. 서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성 및 직무적합성을 기준으로 평가합니다. 서류심사에서 합격한 지원자는 온라인 통합역량검사(인성검사)에 응시해야 하며, 이 결과는 면접에 참고됩니다. 2차 면접심사는 지원자의 자세와 가치관, 전문 지식 응용 능력 등을 평가하고, 높은 점수를 기록한 지원자가 최종 합격자로 선발됩니다.
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가산점 및 우대사항
이번 채용에서 가산점은 여러 항목에 대해 부여됩니다. 취업지원대상자는 만점의 5~10%로 평가되고, 등록 장애인도 만점의 5% 가산점이 주어집니다. 저소득층 및 다문화가족, 북한이탈주민은 만점의 2%의 가산을 받을 수 있습니다. 근무 경력 또한 만점의 10% 이내에서 가산점이 부여되며, 공고일 기준 3년 이내의 근무 경력이 포함됩니다. 이러한 가산점은 지원자의 경쟁력을 높여줍니다.
근무 지역 안내
| 서울 | 부산 | 대구 |
| 인천 | 광주 | 대전 |
| 울산 | 세종 | 경기 |
| 강원 | 충북 | 충남 |
| 전북 | 전남 | 경북 |
| 경남 | 제주 | 해외 |
근무지역은 다양하여 서울, 부산, 대구 등 주요 도시뿐만 아니라, 강원, 충북, 전북 등 전체 17개 시도에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 이는 전국적으로 고른 채용 기회를 제공하며, 지원자가 원하는 지역에서 일할 수 있도록 합니다. 지원자는 본인이 선택한 지역으로 근무할 수 있으며, 다양한 지역에서 맞춤형 인력을 채용하고 있습니다.
지원 방법 및 문의사항
채용에 지원하고자 하는 경우, 지정된 웹사이트를 통해 온라인으로 지원하면 됩니다. 제출해야 할 서류는 지원자가 준비한 자격증 및 경력 증명서 등이며, 서류 제출 마감일은 공고를 참조해야 합니다. 궁금한 사항은 공식 웹사이트를 통해 문의하면 다양한 정보와 지원을 받을 수 있습니다. 지원 중 본인의 자격 조건 및 경로에 대해 잘 검토하여 명확히 준비하는 것이 필수입니다.
채용 공고의 중요성과 의미
이번 채용 공고는 고용의 기회를 넓히고 있습니다. 특히 부정수급 모니터링을 통해 사회의 약자를 보호하고, 국가의 직무를 수행하는 중요한 역할을 합니다. 이는 국가유공자 및 취업지원 대상자에게 혜택을 제공하고, 사회적 책임을 다할 수 있는 길입니다. 또한, 비정규직으로 시작하더라도 장기적으로 경력을 쌓으며 정규직으로 전환될 수 있는 희망도 품고 있습니다. 지원자는 자신의 경험과 역량을 잘 살려 이 기회를 놓치지 않기를 바랍니다.
채용 요약 및 응원의 메시지
2025년 기간제 근로자 채용은 여러 가지 지원 조건과 가산점으로 경쟁력을 부여하고 있으며, 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자는 자신의 역량을 최대한 발휘하여 긍정적인 결과를 이끌어낼 수 있을 것입니다. 비록 비정규직으로 시작하지만 이는 경험의 발판이 될 것이며, 더 높은 목표를 향한 시작점이 될 수 있습니다. 오늘내일의 준비가 밝은 미래로 이어진다는 믿음을 가지고 최선을 다하기를 바랍니다.
한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국노인인력개발원 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 할 수 있으며, 지원서 작성 및 제출은 여기를 통해 가능합니다.
질문 2. 어떤 자격 요건이 필요한가요?
지원자는 대한민국 국적을 보유하고, ‘25. 1.23.(목)부터 정상근무가 가능한 자이어야 하며, 특정 결격사유에 해당하지 않는 자여야 합니다. 연령 및 학력 제한은 없습니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
채용 절차는 1차 서류심사, 2차 면접심사로 진행되며, 서류심사 합격자는 온라인 통합역량검사를 실시하고 이후 면접심사가 진행됩니다. 최종 합격자는 면접 심사를 통해 결정됩니다.
