한국수자원공사 청년인턴(체험형) 2024 여름 꿈의 인턴십에 도전하세요!

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2024년 하반기 체험형 인턴 채용공고 개요

2024년 하반기 체험형 인턴 채용공고는 한국수자원공사에서 진행하는 신입 채용으로, 학력에 대한 제한이 없고 다양한 전공의 지원자를 모집합니다. 이 인턴십은 청년층을 대상으로 하며, 다양한 채용 우대 항목이 적용됩니다. 이에 따라 취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 등의 참여를 장려하고 있습니다. 인턴십 프로그램은 실무 경험을 쌓을 수 있는 귀중한 기회를 제공하며, 인턴십 기간 동안 현업 전일근무가 가능해야 합니다.

채용 공고의 주요 내용

채용 공고의 시작일은 2024년 11월 12일이며, 종료일은 2024년 11월 26일로, 이 기간에 지원서를 접수해야 합니다. 채용 전형은 서류심사, AI 면접, 비대면 영상 평가로 진행되며, 최종 합격자는 전형별 점수를 합산하여 결정됩니다. 지원자는 공식 웹사이트를 통해 채용 관련 세부 사항을 확인할 수 있습니다. 이번 공고는 청년들에게 실무 경험을 쌓고, 향후 취업에 유리한 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다.

• 채용 우대 항목에는 취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.
• 지원자는 입사일 기준으로 만 18세 이상 만 34세 이하이어야 합니다.
• 2차 전형에서는 AI 면접과 비대면 영상 평가가 포함됩니다.

채용 필수 요건 및 자격

지원자는 학력, 전공, 성별 등에 대한 제한이 없습니다. 다만, 청년고용촉진특별법에 명시된 기준을 충족해야 하며, 해당 법령에 따른 자격 요건을 충족한 지원자만 지원할 수 있습니다. 또한, 지원자는 K-water의 기간제 근로자 관리 규정에 명시된 결격사유가 없어야 하며, 현업 전일근무가 가능해야 합니다. 이러한 요건을 충족하는 지원자들은 다양한 전공 배경을 가지고 있어도 자유롭게 지원할 수 있는 기회가 주어집니다.

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전형 절차 및 평가 기준

전형 절차는 서류심사, AI 면접, 비대면 영상 평가는 예비합격 인원에 맞춰 이루어집니다. 1차 전형에서 서류심사를 통해 선발된 인원은 AI 면접과 비대면 영상 평가를 통과해야 합니다. 평가 기준은 자기소개서, 어학 성적, 자격증 점수로 구성되어 있으며, 기술직과 행정직에 따라 특정 점수 배분이 있습니다. 최종합격자는 2차 전형 점수와 가점 합산 점수에 따라 결정됩니다. 이러한 과정은 지원자의 능력과 적합성을 정확하게 평가하기 위해 설계되었습니다.

가산 항목 및 지원자 우대 사항

가산 항목을 통해 지원자에게 유리한 조건이 제공됩니다. 취업지원 대상자 및 장애인과 같은 특정 그룹에 해당하는 지원자는 전형별로 점수에 추가적인 가산 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 배려는 공정한 기회를 제공하고, 소외된 계층이 사회에 적극적으로 진입할 수 있도록 돕기 위한 정책 중 하나입니다. 이를 통해 더 많은 인재가 채용 과정에 참여할 수 있게 되어, 다양성을 증대하는 데 기여합니다.

근무 지역 및 채용 시기

채용이 완료된 후, 인턴십 근무지는 전국에 분포되어 있습니다. 근무 지역은 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주로 넓어 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회가 제공됩니다. 이를 통해 지역에 관계없이 많은 청년들이 양질의 실무 경험을 쌓는 것이 가능해집니다. 따라서, 지리적 제약이 없는 지원자들에게는 매우 유리한 조건이 될 것입니다. 인턴십이 시작되는 시기는 2024년 12월 27일로 예정되어 있으며, 이후의 일정 등도 공식 웹사이트를 통해 지속적으로 확인할 수 있습니다.

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