한국산업기술시험원 비정규직 열정 넘치는 인재를 찾습니다!

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한국산업기술시험원 2024년 공고 개요

한국산업기술시험원에서 2024년 4분기 1차 위촉 계약직을 공개 모집합니다. 모집은 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 행정연구직으로의 채용이 이루어집니다. 해당 모집 공고는 2024년 10월 31일부터 2024년 11월 15일까지 진행됩니다. 모집의 주요 사항과 조건을 아래에서 자세히 알아보겠습니다.

학력 및 채용 조건

모집에 대한 학력 조건은 매우 유연하게 설정되어 있습니다. 지원자는 학력에 따른 제한이 없으며, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사 학위 소지자도 지원 가능합니다. 또한, 채용에 대한 고용 유형은 비정규직으로, 한국산업기술시험원에 속하는 기관에서 일하게 됩니다. 채용 우대 항목으로는 이전 지역 인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 등이 포함되어 있어, 다양한 지원이 가능합니다.


  • 학력조건: 무관, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사
  • 고용유형: 비정규직
  • 기관분류: 한국산업기술시험원

채용 지원 방법

채용 지원은 전용 웹사이트를 통해 진행됩니다. 지원자는 반드시 대한민국 국적을 소유하고 있어야 하며, "국가공무원법" 제33조에 해당되지 않아야 합니다. 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 채용 예정일 기준으로 만 60세 이하이어야 합니다. 경력직의 경우 채용 예정일로부터 1개월 이내에 입사 가능해야 하며, 자세한 사항은 채용 공고문에서 확인할 수 있습니다.

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전형 절차 및 평가 방법

전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 이루어집니다. 1차 서류전형은 5배수로 이뤄지며, 지원서의 적합성에 따라 서류 점수를 부여합니다. 2차 면접전형에서는 면접 점수에 따라 추가 평가가 진행되며, 최종 합격자는 이 두 단계의 평가를 종합적으로 바탕으로 결정됩니다.

가산 항목 및 우대 조건

이전지역 인재(서류): 만점의 5% 저소득층(서류): 만점의 5% 북한이탈주민(서류): 만점의 5%
다문화 가족(서류): 만점의 5% 장애인(서류/면접): 만점의 10% 국가유공자(서류/면접): 만점의 5~10%

지원자는 다양한 우대 조건을 통해 가산 점수를 받을 수 있습니다. 가산 항목에 해당하는 지원자는 서류 전형에서 만점의 5%에서 최대 10%까지의 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 우대 조건은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 큰 역할을 합니다. 면접 전형에서도 이러한 가산 항목이 적용되므로, 지원자는 자신의 해당 조건을 잘 활용할 필요가 있습니다.

근무 지역 및 기타사항

근무 지역은 서울, 대구, 광주, 대전, 경기, 충남, 경남으로 다양합니다. 지원자는 지정된 근무 지역 중에서 선택할 수 있으며, 각 지역에 따른 세부 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 모집에 대한 자세한 정보 및 지원 방법은 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자가 원하는 정보를 모두 확인한 후, 지원서를 작성하여 제출하면 됩니다.

채용 정보 요약

한국산업기술시험원에서의 이번 채용은 매우 유의미한 기회입니다. 지원자는 제한된 기간 내에 서류를 제출하고 면접을 준비해야 하므로, 사전 준비가 필수적입니다. 또한, 자격 요건 및 우대 조건을 통해 자신만의 경쟁력을 잘 어필해야 합니.

채용 공고 관련 FAQ

채용 공고에 관하여 자주 묻는 질문은 어떤 것이 있는지 살펴보겠습니다. 많은 지원자들이 궁금해하는 질문들을 정리하여 보다 명확한 답변을 드리고자 합니다. 예를 들어, 지원서 제출 방법, 면접 준비 요령, 가산 항목 적용 방식 등에 대한 질문이 있습니다. 이러한 질문에 대한 답변은 공고문이나 지원 포털의 FAQ 섹션을 통해 확인할 수 있으며, 필요시 문의를 통해 구체적인 사항을 확인해보는 것이 중요합니다.

마무리 및 지원 독려

마지막으로 이번 채용 공고는 진로를 고민하는 이에게 큰 기회를 제공합니다. 적극적인 지원을 통해 원하는 결과를 얻기 바랍니다. 지원 절차에 충분한 시간과 노력을 투자하면 좋은 결실을 맺을 수 있을 것입니다. 한국산업기술시험원과 같은 유망한 기관에서의 경력을 쌓는 기회를 놓치지 마십시오.

한국산업기술시험원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

지원 자격은 대한민국 국적을 가진 자로, 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 않는 자입니다. 또한, 채용예정일 기준 만 60세 이하인 자여야 하며, 특정 분야는 연령 조건이 상이할 수 있습니다.

가산점 항목은 무엇이 있나요?

가산점 항목으로는 이전지역 인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 장애인, 국가유공자 등이 있으며, 각 항목에 따라 서류와 면접에서 만점의 특정 비율이 가산점으로 부여됩니다.

전형 절차는 어떻게 이루어지나요?

전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 나누어지며, 서류전형에서 5배수로 선정된 후, 면접전형에서 최종 점수로 선발됩니다. 서류전형의 경우, 입사지원서 평가에 따라 적/부가 결정됩니다.

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