근로복지공단 무기계약직 대구병원 안정된 직장! 전기·기계기사 모집 중!

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대구병원 공무직 채용 공고 개요

공무직 채용의 매우 중요한 공고가 나왔습니다. 이번 채용은 대구병원에서 필요로 하는 전기·기계·통신 분야의 인력을 모집하는 내용으로, 채용 희망자는 아래의 필수 조건과 절차를 숙지해야 합니다. 신입을 대상으로 하며, 연령 제한은 60세 미만으로 설정됩니다. 본 채용은 고용형태가 무기계약직으로 지정되어 있으며, 근로복지공단 소속으로 진행됩니다.

채용 공고 상세 내용

이번 대구병원 공무직 채용은 2024년 10월 11일부터 10월 18일까지 진행됩니다. 신입 인력 채용으로, 학력 조건은 무관합니다. 주요 채용 분야는 전기·기계·통신기사이며, 관련 분야의 자격증을 소지한 자가 지원할 수 있습니다. 전형 방법은 서류 전형과 면접 전형으로 진행됩니다. 서류 전형에서는 5배수 범위 내에서 상위 점수를 기록한 지원자들이 면접에 진출할 수 있습니다.


  • 응시 자격: 에너지관리기능사 이상의 자격증 소지자
  • 가스사용시설 안전관리자 양성교육 이수 또는 가스기능사 자격증 소지자
  • 남자의 경우 병역의무 필 또는 면제된 자

채용 우대 항목 및 가산 점

채용 시 특정 조건을 충족하는 지원자에게는 가산점이 부여됩니다. 이러한 우대 항목에는 취업지원대상자, 장애인, 그리고 다문화가족 등의 구체적인 항목이 포함됩니다. 지원 자격을 갖춘 분들은 적극 지원하시길 바랍니다. 각 항목에 대한 구체적인 세부사항은 다음과 같습니다.

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전형 진행 절차 및 중요 사항

전형 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류 전형에서는 제출된 응시원서를 토대로 다음 기준이 적용됩니다. 응시자격 기준을 모두 충족해야 하며, 평가 점수는 100점 만점입니다. 면접 전형은 개별 또는 집단 면접으로 진행되며, 내부 및 외부 위원이 포함됩니다. 면접 점수 또한 100점 만점으로 평가됩니다.

채용 공고 확인 및 지원 방법

채용 공고 확인 지원 방법 지원 링크
2024년 10월 11일 공고 시작 온라인 응시원서 제출 지원하기

지원자들은 위 링크를 통해 채용 공고의 모든 세부사항을 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 지원할 수 있습니다. 모든 제출 서류는 정해진 기간 내에 제출해야 합니다. 지원하는 과정에서 요구되는 모든 서류를 꼼꼼히 확인하여 누락이 없도록 해야 합니다.

근무 지역과 기타 유의사항

이번 채용의 근무 지역은 대구로 지정되어 있으며, 해당 지역에서 근무할 수 있는 권한이 있는 지원자들에게 기회를 제공합니다. 특히 대구 지역에 거주하고 있는 분들은 추가적인 이점이 있을 수 있습니다. 마지막으로 지원자는 중복 지원 금지, 개별 면접 시 복장 및 태도를 갖추는 등의 기본 예절을 준수해야합니다.

결론 및 마무리

대구병원에서의 공무직 채용 공고는 다양한 이점과 기회를 제공합니다. 지원자들은 자신의 자격과 조건을 충족하는지 면밀히 검토한 후 지원할 것을 권장합니다. 채용이 진행되는 기간 내에 모든 서류를 구비하고, 적극적으로 지원하시기 바랍니다. 이 기회를 통해 본인의 역량을 발휘할 수 있는 좋은 경험이 되기를 바랍니다.

기타 관련 정보

채용 관련된 질문이나 추가적인 문의사항은 해당 기관에 직접 문의하여 해결할 수 있습니다. 전반적인 채용 과정과 조건을 정확히 이해하고 준비하여 성공적인 지원이 이루어지길 바랍니다.

근로복지공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격 요건은 무엇인가요?

지원자는 국가기술자격법상 에너지관리기능사 이상의 자격증을 소지하거나, 가스기능사 이상의 자격증을 소지해야 하며, 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 상태여야 합니다. 연령 제한은 없지만, 임용일 기준 60세 미만이어야 합니다.

질문 2. 채용전형 과정은 어떻게 되나요?

채용전형은 서류전형(1차)과 면접전형(2차)으로 진행됩니다. 1차 전형은 채용예정인원의 5배수로 선발되며, 응시원서 평가는 100점 만점입니다. 2차는 개별 또는 집단 면접으로 진행됩니다.

질문 3. 채용 우대 항목에는 어떤 것들이 있나요?

채용 우대 항목에는 취업지원대상자, 산재장해등급 3급 이상 판정자, 장애인, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원 자녀, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.

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