한국토지주택공사 비정규직 안전관리자 채용! LH와 함께 성장할 기회!
LH 대구경북지역본부 기간제근로자(안전관리자) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
LH 대구경북지역본부 기간제근로자 채용 공고
LH 대구경북지역본부에서 안전관리자 채용 공고를 발표하였습니다. 이 공고는 기간제로 근무할 인력을 모집하며, 지원자는 신입 및 경력 상관없이 지원할 수 있습니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 10월 4일이며, 종료일은 2024년 10월 17일입니다. 채용 지원은 여기에서 가능하니 참고하여 주시기 바랍니다.
채용 조건 및 자세한 자격 요건
본 채용 공고는 학력조건이 무관하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 지원자는 산업안전보건법 시행령 제17조에 의거하여 안전관리자 자격을 갖추어야 합니다. 자격 요건은 다음과 같습니다:
- 산업안전지도사 자격 보유자
- 산업안전산업기사 혹은 건설안전산업기사 이상의 자격 소지자
- 4년제 대학 이상의 산업안전 관련 학위 소지자
- 전문대학 이상의 산업안전 관련 학위 소지자
지원자는 안전공학과, 산업안전공학과 등 유사학과의 학위를 보유해야 하며, 자세한 사항은 공고문에서 확인하시기 바랍니다.
채용 단계 및 평가 방식
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형에서 자격 요건을 충족한 지원자가 대상이며, 총 100점 + 가산점으로 평가됩니다. 서류전형의 세부 평가 기준은 다음과 같습니다:
- 자기소개서: 30점
- 지원동기: 30점
- 경력 및 경험: 40점
- 가산점(특별우대): 10점
서류전형 합격자는 면접전형에 진출하며, 면접전형 역시 총 100점 + 가산점으로 평가됩니다. 면접 평가 기준은 다음과 같습니다:
- 의사소통 능력: 30점
- 문제 해결 능력: 40점
- 조직 적응력: 30점
- 가산점(특별우대): 10점
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가산점 및 특별우대 항목
채용 지원자는 특별우대 항목을 통해 취업 지원 대상자와 장애인에게 가산점을 부여받을 수 있습니다. 이 가산점은 각 전형별 만점의 5% 또는 10%에 해당합니다. 지원자는 자신에게 유리한 가산점 1개만을 부여받게 되며, 중복하여 받을 수 없습니다. 또한, 선발인원이 3인 이하인 경우 취업지원 대상자를 우선 선발하는 점도 유의해야 합니다.
근무 지역 및 고용 형태
본 채용의 근무 지역은 대구로 설정되어 있으며, 비정규직으로 채용될 예정입니다. 지원자는 합격 시 대구 지역의 LH 대구경북지역본부에서 근무하게 됩니다. 채용 공고에 명시된 내용을 반드시 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.
채용 일정 및 공고문의 중요 사항
채용 일정은 다음과 같습니다. 서류 전형 합격자의 발표는 2024년 10월 22일에 있으며, 최종 합격자는 2024년 10월 25일에 발표됩니다. 이러한 일정은 개별 통보될 예정이며, 모든 지원자는 해당 날짜를 유념하여 주시기 바랍니다. 정확한 세부 사항은 공고문에서 반드시 확인해야 하며, 해석에 오류가 발생하지 않도록 주의할 필요가 있습니다. 지원자는 채용 공고를 통해 다양한 정보와 공고의 세부 사항을 숙지하는 것이 중요합니다.
기타 중요 사항 및 참고 정보
채용 과정에서 지원자는 자신의 자격 요건 및 준비 사항을 철저히 점검해야 합니다. 서류 전형 및 면접 전형에서 요구되는 능력이나 경험도 강조할 필요가 있습니다. 특히 자기소개서와 지원동기 문항은 심사당국에서 많은 비중을 두고 평가하는 항목이니, 심사 위원에게 매력 있게 다가갈 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다. 면접 전형 시에도 예상 질문 목록을 준비해 실제 면접에서 긴장하지 않고 자신감을 가지고 답변할 수 있도록 연습하는 것이 좋습니다.
추가 문의 사항 및 지원 방법
채용에 대한 추가 문의는 링크를 통해 확인할 수 있으며, 지원자는 마감일 전에 준비를 완료하고 지원서를 제출해야 합니다. 지원자는 선택한 과정을 통해 정확한 채용 진행 상황과 공고의 변경사항을 주의 깊게 확인해야 합니다. 모든 세부사항을 잘 이해한 후 지원 가능성을 검토하시기 바랍니다. 이 기회를 통해 좋은 결과를 이루기를 바랍니다.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 안전관리자 채용에 필요한 자격은 무엇인가요?
안전관리자 채용에 필요한 자격은 다음과 같습니다. 1) 산업안전지도사 자격을 가진 자, 2) 산업안전산업기사, 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자, 3) 4년제 대학 이상의 산업안전 관련 학위를 가진 자, 4) 전문대학 이상의 산업안전 관련 학위를 가진 자입니다.
질문 2. 채용 전형의 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째로 서류 전형을 통해 자격요건을 충족하는 지원자를 고득점자 순으로 선발하며, 두 번째로 면접 전형을 실시하여 서류 전형 합격자 중 1인을 최종 선발합니다.
질문 3. 가산점 부여 기준은 무엇인가요?
가산점은 다음과 같이 부여됩니다. 취업지원대상자에게는 각 전형별 만점의 5% 또는 10%가 부여되며, 장애인에게는 각 전형별 만점의 5%가 부여됩니다. 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용됩니다.
