안전관리등급제 산재예방과 안전문화 확산의 사실!
공공기관 안전관리 체계의 강화 필요성
최근 언론 보도를 통해 공공기관의 안전관리 체계에 대한 실효성을 높일 필요성이 제기되었습니다. 특히, 공공기관의 안전관리등급제가 기관의 안전관리 상태를 효과적으로 반영하지 못한다는 비판이 나오고 있습니다. 실제로 평가 받은 기관들 중 대다수가 형식적인 가이드라인 마련에 그친다는 평가가 커다란 문제로 위치하고 있습니다. 이러한 문제 해결을 위해서는 안전관리 체계를 전반적으로 강화해야 합니다. 산재사고를 예방하고 안전관리 시스템을 개선하기 위한 다양한 노력이 필요합니다. 안전강화를 위해 프레임워크를 재정비하고 정책적 지원을 아끼지 않아야 합니다. 이와 같은 다양한 조치를 통해 국민의 안전과 관련된 우려를 해소할 수 있을 것입니다.
공공기관 안전관리등급제의 현황
기획재정부에 따르면, 2022~2023년 동안 4등급 이하를 받은 공공기관의 수치는 각각 7개와 4개에 불과하다고 전했습니다. 이로 인해 평가기관의 60% 이상이 매년 3등급에 머물고 있어 실질적인 위험 예방보다는 형식적인 절차를 우선시하고 있다는 지적이 있습니다. 안전관리등급제는 안전역량, 안전수준, 안전성과의 세 가지 범주로 나뉘어 심사가 이루어지며, 기관의 안전관리 체계와 현장 안전활동 수준을 평가하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 등급제를 통해 산재사고 예방과 안전관리능력을 제고하는 데 일정 정도의 긍정적 효과가 있음을 부정할 수 없습니다. 하지만 아직 미비한 부분도 많은 만큼 지속적인 개선 과정이 필요합니다.
- 안전경영 리더십의 강화
- 안전조직 및 인력의 전문성 강화
- 안전 관련 법령 준수 강화
- 안전 문화 확산을 위한 교육 제공
- 소통과 피드백 시스템 구축
재무 및 기타 평가 영역의 비중 변화
최근 경영평가 기조가 안전 관련 평가의 비중을 낮추고 재무 등의 기타 영역을 강조해 산재 예방에 부정적 영향을 미치고 있다는 의견이 제기되고 있습니다. 2022년도 경영평가에서 안전지표의 배점이 축소되었으나 여전히 중대재해 발생 시에는 0점 처리할 수 있도록 하는 변별력 강화가 불가피해졌습니다. 따라서 주요 공기업들은 안전관련 사항을 주요사업 지표에서 함께 평가하여 안전관리 중요성을 간과하지 않도록 해야 합니다. 이를 통해 안전 관련 성과를 강화할 필요가 있습니다. 앞으로 안전관리에 대한 보다 적극적인 자세와 정책입안이 필요합니다. 특히, SOC·에너지 공기업 등 안전관리 중요성이 높은 기관의 경우, 더더욱 세심하게 관리해야 할 것입니다.
결론 및 향후 과제
즉, 공공기관 안전관리 체계의 실효성을 높이기 위해서는 다양한 차원에서 개선 및 강화가 필요하다는 점이 강조되어야 합니다. 이는 안전관리등급제를 개선하고, 안전 관련 평가의 비중을 늘리는 방향으로 나아가야 합니다. 앞으로 기획재정부 및 관련 기관들은 산재사고 예방 및 안전관리에 필요한 제도적 개선을 도모해야 합니다. 이러한 노력들이 안전관리 문화의 확산, 그리고 궁극적으로는 공공기관 종사자의 안전성을 높이는데 기여할 것입니다. 지속적인 관심과 노력이 이루어져야 할 시점입니다.
참고자료 및 문의처
기획재정부 공공정책국 경영관리과(044-215-5650), 평가분석과(044-215-5550)로 문의하실 수 있으며, 정책 브리핑의 자료는 자유롭게 이용하실 수 있습니다. 단, 사진 사용시 저작권에 유의하시기 바랍니다. 자료 출처는 반드시 표기해야 하며, 위반 시 법적 책임이 따릅니다. 안전관리 체계의 중요성을 다시 한 번 강조하며, 안전 문화의 정착을 위해 모든 관련 기관이 함께 노력해야 합니다. 이와 같은 정보에 기반하여 보다 안전한 환경이 조성될 수 있도록 많은 분들이 함께 참여하시기 바랍니다.
