한국장애인고용공단 청년인턴 모집! 꿈을 이룰 기회를 잡아보세요!
[한국장애인고용공단 대구지역본부] 휴직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국장애인고용공단 대구지역본부 채용 공고
한국장애인고용공단 대구지역본부에서는 청년인턴(체험형)으로 근무할 신입 및 경력 직원을 모집합니다. 해당 공고는 장애인 및 취업지원 대상자를 위한 대체 근로자로서, 다양한 직무를 맡게 될 것입니다.
채용 공고 내용
채용 공고의 주요 내용은 아래와 같습니다:
채용을 통해 휴직 대체 기간제 근로자를 모집하며, 공고의 시작일은 2024년 8월 19일이고 종료일은 2024년 8월 26일입니다.
담당 업무는 경영, 회계, 사무 및 사회복지 관련이며, 학력은 전혀 제한이 없습니다.
- 학력조건: 무관
- 고용유형: 청년인턴 (체험형)
- 근무 지역: 대구
- 채용 분야: 경영, 회계, 사무, 사회복지 등
- 대체인력여부: 예
채용 필수 및 우대 조건
채용 필수 조건은 다음과 같습니다:
지원자는 다음의 조건을 충족해야 합니다:
- 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
- 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
- 임용 예정일 기준 만 34세 이하일 것
- 공단 훈련센터 업무 수행 가능자 또는 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자
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채용 단계 및 전형 방법
채용 전형은 2단계로 구성됩니다:
1차 전형(서류 심사)에서는 최종 합격 예정인원의 5배수를 선발하고, 2차 전형(면접 시험)에서는 최종 합격 예정인원 1배수를 선발합니다.
보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 참조하십시오.
가산 항목 안내
가산 항목으로는 다음이 포함됩니다:
- 국가 유공자: 전형단계별 만점의 5~10% 가산
- 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가산
- 중증장애인: 전형단계별 만점의 10% 가산
우대 사항 조건이 중복될 경우 본인에게 유리한 하나만 적용됩니다.
지원 방법 및 문의처
지원 방법은 아래의 링크를 통해 가능합니다:
마무리 및 조언
채용 정보를 바탕으로 준비를 철저히 하시기 바랍니다:
채용 여건에 맞춰 필요한 스펙을 갖추고, 서류 준비 및 면접 준비를 철저히 해 주시기 바랍니다. 특히, 지원 시 필요한 자격 요건을 면밀히 검토하시고 준비하시는 것이 중요합니다. 성공적인 채용을 기원합니다.
한국장애인고용공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 체험형 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?
체험형 청년인턴에 지원하기 위해서는 해당 분야의 직무 수행이 가능해야 하며, 컴퓨터 프로그램인 엑셀 및 한글을 사용할 수 있어야 합니다. 또한, 임용 예정일 기준으로 만 34세 이하이어야 하며, 공단 훈련센터 업무 수행이 가능하거나 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 경험이 있어야 합니다.
질문 2. 장애인이나 취업지원 대상자는 어떤 우대를 받을 수 있나요?
장애인 및 취업지원 대상자는 가산점을 받을 수 있습니다. 등록된 장애인에게는 전형단계별 만점의 5%가 가산되며, 중증장애인에게는 10%의 가산점이 적용됩니다. 또한, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 해당하는 취업지원 대상자에게도 5~10%의 가산점이 적용됩니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 1차 전형인 서류심사를 통해 최종 합격 예정 인원의 5배수를 선발하며, 이후 2차 전형인 면접시험에서 최종 합격 예정인원의 1배수를 선발합니다. 각 전형의 세부 사항은 첨부된 채용공고문을 참조하면 됩니다.