국립공원공단 비정규직 “자연 속 일자리! 팔공산에서 산불감시원 모집”

[팔공산동부] 팔공산국립공원동부사무소 가을철 기간제 한시인력(산불감시원) 직원 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

팔공산국립공원 동부사무소의 기간제 한시인력 채용 공고

팔공산국립공원 동부사무소에서 가을철 기간제 한시인력으로 산불감시원 직원을 채용합니다. 이 공고는 학력에 관계없이 지원할 수 있으며, 비정규직으로 근무하게 됩니다. 채용은 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 지원자는 해당 홈페이지를 통해 자세한 사항을 확인할 수 있습니다.

주요 채용 정보

채용 공고는 2024년 10월 8일부터 10월 15일까지 진행됩니다. 지원자는 반드시 해당 채용 공고를 통해 제출 서류를 확인하고 준비해야 합니다. 특히, 공단 인사규정 제18조에 결격사유에 해당되지 않는 자여야 하며, 특정 전공이나 학력, 연령 제한은 없습니다.

• 채용 우대 항목에 포함되는 진입 가능성의 확장.
• 불가피한 결격사유에 대한 명확한 가이드라인 제시.
• 조기 선발 기준과 더불어 candidates의 경쟁력 향상.

채용 지원 방법 및 절차

채용 지원은 사전 공지된 링크를 통해 이루어지며, 모든 제출 서류는 기한 내에 제출해야 합니다. 지원 방법은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형은 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하게 됩니다. 각 전형마다 세부적인 평가 비율이 정해져 있으니, 지원자는 이를 잘 숙지해야 합니다.

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채용 단계 및 평가 기준

채용 전형은 서류전형(40%) 및 면접전형(60%)으로 나뉘며, 다양한 가산 항목이 존재합니다. 서류전형과 면접 전형에서 다양한 평가 비율이 설정되어 있으며, 우대가점 항목 또한 제공됩니다. 서류전형의 경우 취업지원대상자와 장애인에게 가점이 부여되므로, 관련 자격이 있는 지원자는 반드시 참고하여 서류를 준비해야 합니다.

가산 항목 및 우대 사항

지원자는 해당 법률에 의해 가점 받을 수 있는 경우, 최대 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 이는 서류 전형과 면접 전형 모두에 해당하며, 이를 통해 경쟁력을 높일 수 있는 기회로 보고 준비하는 것이 좋습니다.

근무 지역 및 조건

채용된 직원은 대구 지역에서 근무하게 됩니다. 지역 소속을 고려하여 통근 문제나 생활에 대한 계획을 미리 세우는 것이 중요합니다. 근무 조건과 근무 시간은 해당 기관의 일반적인 지침에 따르게 됩니다.

격차 해소를 위한 지원 방안

채용 공고에서 특히 강조되고 있는 것은 장애인과 취업지원대상자의 고용 확대입니다. 정책적으로 이러한 배려가 이루어짐으로써 많은 지원자들이 더 나은 기회를 얻을 수 있게 됩니다. 이러한 점에서 관련 통계 및 경험이 있는 경우, 지원서를 통해 입증하는 것이 유리할 것입니다.

면접 준비 및 주의사항

면접 전형에서는 여러 평가 기준이 존재합니다. 직무수행능력과 더불어 직업기초역량이 중요한 비중을 차지합니다. 사전에 철저한 준비가 요구되며, 예상 질문에 대한 답변 연습을 통해 경쟁력을 더욱 강화할 수 있습니다. 또한, 면접 시 정장 및 복장 규정에 따라 준비하는 것도 중요합니다.

지원서 제출 시 유의사항

지원서 제출 시 가장 중요한 것은 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 기재하는 것입니다. 제출 서류의 모든 내용이 사실임을 확인하고 기재해야 합니다. 만약 서류에 허위 사실이 포함될 경우, 절차적 불이익을 받을 수 있으므로 주의해야 합니다.

국립공원공단 채용 공고 숏텐츠

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