중소기업은행 정규직 두근두근! IBK기업은행 채용에 도전하세요!

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2024년 IBK기업은행 일반직원 채용공고 정보

2024년 IBK기업은행에서 진행하는 일반직원(정규직) 채용에 대한 안내를 드립니다. 이번 채용은 신입 및 경력직으로 진행되며, 중소기업은행에서 근무할 기회를 제공합니다. 지원자는 필요한 학력,경험 및 해당 분야에서의 경력을 갖추어야 하며, 채용 절차는 서류 전형, 실기 시험, 면접 시험 등으로 구성되어 있습니다.

학력 및 경력 요건

이번 채용에서 요구하는 학력은 다양한 선택지가 있습니다.학력 조건으로는 학력무관, 대졸(4년), 석사, 박사 모두 가능하며, 해당 포지션에 따라 상이합니다. 각 직무마다 필수적으로 요구되는 경험은 다음과 같습니다:

  • AI 모델링·기술연구 : 박사학위소지자 또는 석사학위 소지자로 AI 관련 업무 경력 3년 이상
  • 사이버보안 연구·분석 : 박사학위소지자 또는 석사학위 소지자로 사이버보안 관련 업무 경력 3년 이상
  • IT아키텍처 설계 : 박사학위소지자 또는 석사학위 소지자로 아키텍처 설계 경험 3년 이상
  • UI·UX 디자인 : 학사학위 이상으로 UI 또는 UX 디자인 경력 5년 이상
  • 자금운용 : 박사학위소지자 또는 석사학위 소지자로 자금운용 경력 3년 이상
  • 공인회계사(KICPA) : 공인회계사 등록증 소지자

이 외에도 자세한 학력 요건은 해당 공고문에서 확인하실 수 있습니다.

채용 절차 및 방법

채용 절차는 여러 단계로 나뉘어 진행됩니다. 각 단계별 정보는 다음과 같습니다:

  1. 지원서 접수: 접수기간은 2024년 9월 2일부터 9월 19일까지이며, 채용전용 홈페이지를 통해 지원할 수 있습니다.
  2. 서류심사: 합격자는 최종 채용명단의 5배수 이내에서 발표될 예정입니다.
  3. 실기시험: 2024년 10월 14일부터 16일까지 진행되며, 합격자는 인원수의 약 3배수로 선별됩니다.
  4. 면접시험: 2024년 11월 4일부터 5일까지 예정되어 있으며, 최종 합격자는 15명으로 제한됩니다.

각 단계에 대한 상세한 일정 및 방법은 공식 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

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가산항목 및 지원자 우대

채용에 있어 가산 항목은 국가유공자에 대한 예우 및 지원에 관한 법령에 따라 다르게 적용됩니다. 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적을 경우, 해당 지원자에게 기본 가점을 부여합니다. 또한, 직무와 관련된 경험, 자격증 등도 가산점으로 작용할 수 있습니다.

근무 지역 및 기관 정보

근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산 등이며, 일부 지역은 해외 근무도 포함될 수 있습니다. IBK기업은행은 다양한 금융 서비스를 제공하는 중소기업 전문 은행으로, 안정적인 근무 환경과 함께 경영, 회계, 사무, 금융, 보험, 정보통신 등 여러 분야로 나뉘어 지원자를 모집합니다.

채용 지원 방법 및 추가 정보

채용 지원은 공식 홈페이지에서 이루어지며, 지원자는 필수 사항에 맞춘 정보 입력 후 서류를 제출해야 합니다. 채용 전용 홈페이지의 등록 링크를 통해 쉽게 절차를 따라가실 수 있습니다. 자세한 사항은 공고문을 참조해 주시기 바랍니다.

채용공고는 공식 홈페이지를 통해 공개되고 있으며, 지원 전 미리 확인하실 것을 권장합니다. 채용 관련 문의는 고객센터를 통해 하실 수 있습니다.


채용공고 시작일 채용공고 종료일 채용 지원 링크
2024년 9월 2일 2024년 9월 19일 여기에서 지원하기

이번 2024년 IBK기업은행의 일반직원 채용에 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 채용 절차는 공정하게 진행되며, 여러분의 많은 참여를 기다리고 있습니다.

중소기업은행 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 접속하여 지원서를 등록하시면 됩니다. 접수기간은 '24.9.2.(월)부터 9.19.(목)까지입니다.

질문 2. 지원서 접수 후 절차는 어떻게 되나요?

지원서 접수가 완료되면 서류심사를 거쳐 실기시험, 면접시험 순으로 진행됩니다. 최종 합격자는 신체검사를 통해 결정됩니다.

질문 3. 얼마나 많은 인원이 채용되나요?

최종 채용인원은 정해진 숫자는 없지만, 서류심사 통과자는 채용 예정 인원의 5배수 이내에서 선발될 예정입니다.

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